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大力培育科技人员的战斗精神

来源: 新华网军事频道——解放军报 编辑:唐庆 2019-05-16 07:18:44  

●说到战斗精神,人们往往会想到作战部队,想到战火硝烟和厮杀呐喊声。但随着军队建设和现代战争中科技含量不断加大,必须在抓好作战部队战斗精神培育同时,注重培育科技人员战斗精神,充分发挥其在备战打仗中的重要作用

培育战斗精神,是军队战斗力的一个重要因素,是锻造能打胜仗部队的基础工作。科技人员作为我军战斗力的重要组成部分,担负着科技创新和技术保障的重要使命,必须大力培育战斗精神,为备战打仗提供强大精神力量。

培育科技人员战斗精神事关备战打仗全局

随着世界新军事革命和我军现代化进程的加速推进,国防和军队建设的科技含量越来越高,科技人员的使命责任越来越重大、地位作用越来越重要,他们战斗精神的强弱,对军队建设发展和打赢未来战争具有重要影响。

实施科技兴军的战略抉择。随着我军的壮大和科技的发展,广大官兵的文化程度不断提高,科技创新对战斗力的贡献率不断提高。现在,我军正由机械化半机械化向信息化发展。习主席深刻指出,要“下更大气力推动科技兴军,坚持向科技创新要战斗力,为我军建设提供强大科技支撑”。科技人员是科技兴军的主力,只有具备高昂的战斗精神,保持坚如磐石的信念、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力,敢打敢拼、一往无前、牺牲奉献,才能抢占世界军事科技制高点,经得起未来战争的考验,担起科技兴军的重任。

推进国防科技自主创新的力量源泉。恩格斯说过,“一旦技术上的进步可以用于军事目的并且已经用于军事目的,它们便立刻几乎强制地,而且往往是违反指挥官的意志而引起作战方式上的改变甚至变革”。习主席深刻指出,“我们这样一个大国、这样一支军队,必须通过自主创新掌握主动,否则只能处处受制于人。”回顾历史, “两弹一星”等大国重器,无一不是科技人员自力更生、顽强拼搏的结晶。推进国防科技自主创新,掌握未来战争主动权主导权,必须有一股子革命加拼命的精神,舍此必定难以攀登科技的高峰,难以突破关键核心技术,难以为国防和军队建设提供强有力的科技支撑。

保障打赢未来信息化战争的紧迫需要。回顾人类军事斗争史,从冷兵器、热兵器,到机械化、信息化战争,保障战争的科技人员比例逐步增高。在机械化、信息化战争中,科技人员的作用日益凸显。如美国军队战斗人员与保障战争的科技人员比例,1998年科索沃战争中是1∶0.75,2003年伊拉克战争中是1∶1。未来战争,不仅是高技术武器装备的比拼,更是科技人员敢打必胜信心和顽强战斗作风的较量。新形势下的军队建设和未来的信息化战争中,科技人员担负着科技创新、武器装备维护、战时抢修乃至直接参战等艰巨任务,面临的苦与乐、生与死的考验更加严峻,必须具备一不怕苦、二不怕死的战斗精神,才能不负使命、助力打赢。

新形势下培育科技人员战斗精神的基本要求

科技人员的战斗精神既有军人的共性要求,也有自身的特殊要求。他们常年战斗在军队科研事业和装备技术保障一线,工作的长期性、艰巨性、复杂性、创新性等鲜明特点,赋予了科技人员战斗精神特殊的内涵和要求。

培育科技人员听党指挥、报效国家的战斗信念。这种战斗信念是科技人员战斗精神的灵魂和克敌制胜、拒腐防变的决定性因素。著名作家巴金说,“支配战士行动的力量是信仰,他能够忍受一切艰难、痛苦,而达到他所选定的目标。”科技人员使命任务特殊,担负的工作涉密程度高、政治要求高,是敌对势力渗透、策反、腐蚀的重点对象之一,强化军魂意识、夯实精神支柱十分重要。必须坚持理论武装,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻军委主席负责制,树立爱国奉献的崇高情怀,才能在维护国家主权安全和发展利益面前立场坚定、义无反顾。

培育科技人员勇攀高峰、敢打必胜的战斗血性。这种战斗血性是科技人员战斗精神的“锋刃”和胜利基因。当前,国防科技创新基础研究和技术储备不够厚实、核心关键技术受制于人、科技创新成果转化运用不够等问题比较突出。实现“后来居上、弯道超车”,广大科技人员只有充盈起战斗精神,敢于攀登、勇于牺牲、甘于奉献,才能瞄准世界科技前沿,积极捕捉、推动、孕育颠覆性科技成果,抢占军事科技发展制高点,实现由跟跑并跑向并跑领跑转变。

培育科技人员甘于寂寞、团结协作的战斗品格。这种战斗品格是科技人员战斗精神的深厚底蕴和鲜明特色。科技创新和装备维护是一场“寂寞的长跑”,需要一步步扎实前行,众志成城攻坚克难。“献身国防科技事业杰出科学家”林俊德院士,隐姓埋名扎根马兰52年,始终以战士的姿态冲锋在科研一线,终于取得卓越的成就。肩负强军兴军重任,科技人员只有一心一意搞科研、心无旁骛保打赢,守得住清贫、耐得住寂寞,下得长功夫、苦功夫,才能攻克科技的“娄山关”“腊子口”。

培育科技人员勇于创新、敢于超越的战斗作风。这种战斗作风是科技人员战斗精神的重要内容和关键要素。科技领域是竞争最激烈的领域,最怕安于现状,最忌因循守旧。正如恩格斯所说,“技术每天都在无情地把一切东西、甚至是刚刚开始使用的东西当作已经无用的东西加以抛弃”。随着武器装备迭代更新加快,装备维护保障任务日益繁重,作业频率高、时间跨度长、难度系数大、环境艰苦复杂成为常态。科技人员只有敢于走别人没有走过的路,敢于闯险滩,敢于啃硬骨头,才能创造性地攻克关键核心技术、破解装备维护保障难题,完成好党和人民赋予的使命任务。

把培育科技人员战斗精神落到实处

科技人员的战斗精神培育是一项系统性、长期性工程,影响因素多、辐射面广,必须紧扣时代要求,拿出切实举措,努力落地见效。

在强军思想引领中催生科技人员战斗精神。过硬的战斗精神源于政治坚定、理论自觉和思想先行。科技人员文化程度高、学术水平高、思考能力强,战斗精神培育应更加注重理论引领和思想启发。坚持用习近平强军思想铸魂育人,牢固树立科技是核心战斗力思想,夯实听党话、跟党走的思想根子。坚持用强军使命感召,讲好强国强军时代要求,讲好新时代我军使命任务,讲好科技兴军的战略抉择,不断激发使命感。坚持开展马克思主义战争观、我军根本职能和革命英雄主义教育,破除和平积弊,端正姓军为战、服务打赢的价值追求。

在重大科研实践中锤炼科技人员战斗精神。既要重视日常工作和生活的养成,更要突出科研和保障任务的锤炼。借遂行紧急任务强化战备观念,增强战斗员意识,培养雷厉风行、处变不惊、临危不惧的优秀心理品质和应急处突能力。借攻克艰巨任务锻造意志品格,挖掘科技人员潜能,提高胆识、意志和承受能力,啃得下硬骨头、攻得下高技术。借执行险重任务激发牺牲精神,培育科技人员的英雄气和抗压度,锻造随时准备为科技事业奉献一切的大无畏气概。

在战斗文化熏陶中涵养科技人员战斗精神。战味浓郁的军事科研文化,是滋养科技人员战斗精神的丰厚沃土。既要发挥中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的引领作用,又要注重操场文化、甲板文化、机场文化、砺剑文化等特色文化的教化感染。要用战斗传统涵养,提振科技人员精气神,倡导“两弹一星”精神、载人航天精神等老一辈科技工作者的革命精神。用战斗氛围浸润,建设充满战斗气息和科技特色的文化环境,锻造科技人员虎虎生气。用战斗仪式鼓舞,利用重大项目任务实施、科研攻关实现突破、装备列装等时机,采取立军令状、誓师大会、总结表彰大会等形式,给科技尖兵戴红花佩奖章,为科技人员提气鼓劲。

在政策制度激励中强化科技人员战斗精神。“水激石则鸣,人激志则宏”。要完善激励机制,焕发内在动力,坚持精神奖励为主、物质奖励与精神奖励相结合,建立容错机制,为想干事、敢担当的科技人员撑腰鼓劲。完善评估机制,立起鲜明导向,坚持考试、评审、考评相结合,针对不同类型科技人员设立科学的评价标准,重视对战斗力的贡献率,切实发挥评价体系指挥棒作用。完善保障机制,增强培育实效,优化科技创新环境,健全生活保障体系,激励科技人员潜心搞科研、专心为打赢,努力为备战打仗贡献聪明才智。(蔡渭滨 黄雪斌作者单位:国防科技大学军事基础教育学院)

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