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学习领会四中全会精神加强领导干部作风建设
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2009年10月10日 放大 缩小 默认        

学习领会四中全会精神加强领导干部作风建设
□ 罗海燕 程海波
 

  前不久召开的党的十七届四中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)中,要求加大对领导干部作风方面突出问题的整顿力度,把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围。城市园林事业与民生密切相关,是城市建设管理的重要组成部分。必须认真按照中央和省、市委的要求,把加强本部门领导干部的作风建设同思想建设、组织建设结合起来,同政风、行风建设结合起来,同构建和谐幸福铜陵的各项工作结合起来,推动领导干部作风建设水平不断提高。

  着力抓好学习教育,夯实作风思想基础。思想是行动的先导,转变作风首先必须提高思想认识。为此,领导干部要深入学习几代领导核心关于作风建设的一系列重要论述,学习胡锦涛总书记在中纪委历次全会的重要讲话,当前及今后一个时期主要是学习领会党的十七届四中全会精神和《 决定》,深刻领会领导干部作风建设的丰富内涵、精神实质和重大意义。同时,要联系个人的思想、工作和作风实际,加强全心全意为人民服务的宗旨教育、理想信念教育、廉洁自律教育、依法行政教育等。通过学习教育,不断提高各级领导干部的思想认识,增强加强作风建设的自觉性。 

  着力解决突出问题,以实际成效取信于民。要以党的十七届四中全会精神为指导,结合这次学习实践科学发展观活动,采取上级点、同事帮、群众提的方式,着重从思想作风、权力运行、用人导向、党内生活和保障群众权益等方面查找作风建设上的突出问题。对查找出的问题要向群众公布,并采取有效措施抓紧解决。业务科室和园林绿化监察部门是市民群众关注的重点,在解决突出问题中要更加积极主动。对日常工作和群众来信来访中反映出来的难点热点问题,能够解决的,立即解决;一时难以解决的,做好解释工作,并制定解决措施,创造条件逐步解决,努力以实际工作成效取信于民。

  着力建立健全有关制度,提高作风建设规范化、制度化水平。党的十七届四中全会对基层党组织建设提出了不少新要求新举措。为适应新形势新变化,要对园林部门现有规章制度进行清理完善,积极探索和制定从源头上预防和治理领导干部中存在不良作风的有效措施。健全依法行政的制度,实行领导下基层制度,建立健全党务公开和政务公开制度,健全办公制度,完善监督管理制度,全方位地提高领导干部的作风建设。

  以好的标准选作风好的人,切实树立正确的用人导向。用什么人,不用什么人,对领导干部的作风建设具有重要的导向作用。为此,要对照《决定》相关要求,首先必须用好的作风选人。要按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则,严格把好选人用人关。要深化干部人事制度改革,运用促进科学发展的领导班子和领导干部综合考核评价办法,加强对领导班子和领导干部的考核考察,从思想素质、业务能力和工作作风上严格把关。其次,要选作风好的人。把领导干部在作风方面的表现作为提拔任用的重要依据。对认真贯彻执行党的路线方针政策、开拓进取、埋头苦干、敢抓敢管、清正廉洁、实绩突出、群众拥护的干部,要委以重任。

  (作者单位:市园林管理局)

 
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